KPI ตัวชี้วัด 2 SUCCESS ความสำเร็จแบบประเมินผลความลับเผย

KPI คือ

KPI คือ (Key performance indicators) ดัชนีชี้วัดความสำเร็จของผลงาน ซึ่งจะเป็นการนำผลงานมาประเมินโดยเทียบกับมาตรฐานที่ได้ทำการกำหนดกันไว้ โดยผลงานนั้นจะประเมินออกมาเป็น ตัวเลข / จำนวน / ปริมาณ ที่ชัดเจน เพื่อแสดงให้เห็นว่าศักยภาพของพนักงานนั้นมีมากน้อยเพียงใด และมีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่

kpis-คือ

การวัดผล KPI นั้น จะสามารถแบ่งได้ออกเป็น 2 แบบ คือ

1. การวัดผลทางตรง (เชิงปริมาณ)
   • การวัดผลวิธีนี้นนั้นจะแสดงผลออกมาเป็นตัวเลขที่ตรงไปตรงมา ไม่ต้องนำไปตีความใดๆเพิ่มเติม ซึ่งจะเป็นตัวเลขที่แสดงค่าขึ้นมาตามความจริง  และมีหลักฐานที่สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ เช่น ยอดขาย จำนวนสินค้า น้ำหนัก ส่วนสูง เป็นต้น
2. การวัดผลทางอ้อม  (เชิงคุณภาพ)
   • การวัดผลด้วยวิธีนี้  ผลที่ได้จะไม่แสดงออกมาอย่างชัดเจนจะต้องนำไปวัดผลร่วมกับปัจจัยอื่นๆด้วย เช่น ความสำเร็จของผลงาน เป็นต้น ซึ่งผลการประเมินที่ได้นั้นจะก็ขึ้นอยู่กับความพึงพอใจผู้ประเมิน ทำให้ในกรณีที่ผู้ประเมินเป็นคนละคนผลที่ได้ก็มีโอกาสที่จะต่างกันออกไป

การตั้งเป้าหมายให้กับ KPI

โดยการจะทำให้ KPI ได้อย่างน่าเชื่อถือนั้น ก็ควรจะกำหนดเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ในการประเมินขึ้นมานั้นก็คือสิ่งที่เราเรียกว่า SMART KPI ซึ่งจะหมายถึง

ความ-หมาย-ของ-kpi-

กระบวนการดำเนินการ KPI

1. องค์กรวางแผนกำหนด KPI
2. องค์กรณ์ทำการติดตามผล
3. พัฒนาผลการปฏิบัติงานเพื่อส่งเสริมผู้ปฎิบัติงานให้ทำผลงานได้ดีขึ้น
4. องค์การทำการประเมินวัดความสำเร็จของผลงาน
5. นำผลการประเมินมาประกอบการพิจรณาตอบแทนความดีแก่ผู้ปฏิบัติงาน

kpis

ตัวอย่าง KPI

• แบบฟอร์มประเมินผลการปฏิบัติงาน KPI

ประเมิน-kpi

แบบประเมิน-kpi

• Performance Assessment

Performance Assessment คือ การประเมินคุณภาพของผู้เรียน ด้วยวิธีลงมือปฏบัติหลังจากที่เรียนรู้ทฤษฏีแล้ว เพื่อให้ทราบถึงความรู้ความเข้าใจ และการพัฒนาของนักเรียนว่าอยู่ในระดับใด ซึ่งระดับในการประเมินการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายนั้นก็จะสามารถประเมินเป็นข้อๆได้ดังนี้

1. สามารถปฏิบัติตามได้
2. สามารถปฏิบัติเองได้
3. สามารถปฏิบัติได้อย่างราบรื่นไม่ติดขัด
4. สามารถปฏิบัติได้อย่างชำนาญ

การวัดและการประเมินความสามารถของผู้เรียน

ในสถานการณ์ที่แตกต่างกันนั้น สามารถทำให้ผู้เรียนนั้นมีการตอบสนอง และแสดงออกที่ต่างกันไปจากแต่ละคนซึ่งสถานการณ์จำลองต่างๆ ที่ว่านี้เป็นสิ่งที่ผู้ฝึกสอนสามารถนำมาเป็นตัวช่วยในการประเมิน ถึงกระบวนการทำงาน กระบวนการคิด การแสดงออก และคุณภาพของผลงานที่ได้ว่าอยู่ในระดับใด  ซึ่ง

ลักษณำคัญในการประเมินความสามารถ คือ

1. กำหนดวัตถุประสงค์ของงาน
2. วิธีการทำงาน
3. ผลสำเร็จของงาน
4. มีคำสั่งควบคุมสถานการณ์ในการปฏิบัติงาน
5. มีเกณฑ์การให้คะแนนอย่างชัดเจน

กระบวนการประเมินความสารถที่แสดงออกของผู้เรียน  มีวิธีต่างๆดังนี้

1. การมอบหมายงานให้ทำ
2. การกำหนดชิ้นงานให้ผู้เรียน
3. การกำหนดตัวอย่างแล้วให้ผู้เรียนปฏิบัติตาม ขั้นตอนต่างๆ
4. การสร้างสถานการณ์จำลองที่สัมพันธ์กับชีวิตจริงของผู้เรียน
5. การทดสอบโดยใช้แบบทดสอบข้อเขียน

Performance Management (PM)

ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน คือ กระบวนการดำเนินการอย่างเป็นระบบ เพื่อผลักดันให้การปฏิบัติงานต่างๆขององค์กรนั้น เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้าหมายขององค์กร ซึ่งมีวัตถุประสงค์คือ การชี้นำวิธีต่างๆให้พนักงงานบรรลุเป้าหมายในการทำงาน ด้วยวิธีการที่ถูกต้องเหมาะสม และยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ให้แก่หุ้นส่วน และ พนักงาน ในการช่วยกับปรับปรุงแก้ปัญหา พัฒนางานให้ดีขึ้น และวิธีการนี้ยังเป็นตัวช่วยในการชี้วัดผลการปฏิบัติงานได้ด้วย

กระบวนการดำเนินการจะมีขั้นตอนการปฏิบัติดังนี้

1. ขั้นตอนการวางแผน
2. ขั้นตอนการดำเนินงานให้ได้ผลงานตามเป้าหมาย
3. ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4. ตอบแทนด้วยสิ่งจูงใจ

evaluate

evaluate คือ การประเมิน การนำข้อมูลที่ได้จากแหล่งต่างๆ มาเทียบกับเกณฑ์ที่กำหนดแล้วตัดสินใจว่าข้อมูลนั้นมีคุณภาพในระดับใด

ตัวอย่างการประเมินคะแนนของนักศึกษา

1.ทำการวัดความรู้ของนักศึกษา  70 คะแนน

2.กำหนดเกณฑ์การประเมินความรู้ คะแนนเต็ม 100 คะแนน

ได้คะแนน 80             คะแนนขึ้นไป      ดีมาก

ได้คะแนน 70-79       คะแนนขึ้นไป      ดี

ได้คะแนน 60-69       คะแนนขึ้นไป      ปานกลาง

ได้คะแนนต่ำกว่า 60  คะแนนขึ้นไป      ควรปรับปรุง

• target

หมายถึง เป้าหมายที่ใช้ในการกำหนดวางแผนการปฏิบัติเพื่อให้สำเร็จลุล่วงอย่างเป็นระบบในอนาคต

• ข้อสำคัญของการจัดทำหน่วยการเรียนรู้อิงมาตรฐาน

เพื่อให้มองเห็นภาพรวมของการจัดทำหน่วยการเรียนรู้อิงมาตรฐานนั้น จำเป็นต้องทำโครงสร้างรายวิชาเป็นอันดับแรก ซึ่งมีขั้นตอนดังนี้

1. ศึกษาตัวชี้วัดในคำอธิบายวิชา
2. จัดกลุ่มตัวอย่างที่เนื้อหาใกล้เคียงกัน
3. กำหนดสาระสำคัญของแต่ละหน่วย
4. กำหนดชั่วโมง และ คะแนนสำหรับแต่ละหน่วยให้เหมาะสม

การจัดทำหน่วยการเรียนรู้อิงตามมาตรฐาน มีดังนี้

1. กำหนดเป้าหมายของหน่วยการเรียนรู้
2. กำหนกหลักฐานที่เป็นผลการเรียนรู้ของผู้เรียนตามเป้าหมายการเรียนรู้ที่กำหนด
3. ออกแบบการจัดการเรียนรู้เพื่อให้ผู้เรียนมีผลการเรียนรู้ตามเป้าหมาย

Work from  Home (wfh)

Work From Home คือ การทำงานจากที่บ้าน เนื่องจากสถานการ์ณในปัจจุบัน ทั่วโลกต้องเผชิญกับปัญหา โรคระบาด Covid-19 ทำให้บริษัทต่างๆต้องออกมาตรการ Work From Home ขึ้นมา เพื่อให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน รักษาระยะห่างเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการแพร่ระบาดโรคมากกว่าเดิม

«กฎฟุตซอล ระบุการเล่นดั้งเดิมแบบบ่ายควรมีผู้เล่นทั้งหมด 11 ผู้เล่น?

หลักการ สร้างสรรค์เนื้อหาโดยใช้ภาษานิยมแบบนี้คุณไม่รู้ 10 วิธี?»

เศรษฐกิจ

เลิกบริษัทปิดบริษัท รับปิดงบเปล่า 10 ชำระบัญชีวิธีเลิกกิจการ

มื่อเริ่มต้นทำธุรกิจแน่นอนว่าเมื่อเวลาผ่านไป ธุรกิจอาจจะไม่ได้เป็นไปตามที่คาดการณ์ไว้ ไม่ว่าจะด้วยเหตุสุดวิสัยอะไร ที่ส่งผลให้ต้องปิดกิจการลง การเตรียมความ

ไลฟ์สไตล์

แผนที่ช่วยตรวจสอบ และจัดการทรัพยากรธรรมชาติได้อย่างไร 6 แผนที่?

ประโยชน์ของแผนที่5ข้อ ประโยชน์ แผนที่ แผนที่ทรัพยากรธรรมชาติ ประโยชน์ ประโยชน์ของแผนที่ 10 ข้อ ประโยชน์ของแผนที่ ในชีวิตประจําวัน ประโยชน์ของแผนที่

ไลฟ์สไตล์

วิธีทำน้ำมนต์ส้มป่อย 5 เชื่อกันว่าสามารถขจัดสิ่งไม่ดีออกไป

ส้มป่อย เป็นสมุนไพรพื้นบ้านที่มีคุณค่าในด้านการแพทย์แผนโบราณและประเพณีไทย น้ำมนต์ส้มป่อยนั้นถูกใช้เพื่อเสริมสร้างความเป็นมงคลแก่ชีวิต เชื่อกันว่าสามา

ไลฟ์สไตล์

สร้างเสริมสุขภาพของตนเอง เบื้องต้นอะไรบ้างรู้แล้วอย่างฮา 7 สร้าง?

การสร้างเสริมสุขภาพของตนเอง 8 วิธีการดูแล รักษา สุขภาพ การสร้างเสริมสุขภาพ 5 ประการ สุขภาพดีมีอะไรบ้าง 5 วิธีดูแลสุขภาพ การดูแลสุขภาพเบื้องต้น

ไอที

การออกแบบอินโฟกราฟิกทำได้อย่างเจ๋งครบจบ 10 Infographics？

infographics คือ การออกแบบอินโฟกราฟิกส์ การสร้างอินโฟกราฟิกส์ให้ดึงดูดความสนใจ การออกแบบอินโฟกราฟิกส์ (Infographics) 10 ขั้นตอน การสร้างอินโฟ

กีฬา

ทักษะฟุตซอลมีอะไรบ้างเลี้ยงลูกมีกี่ทักษะกติกายิงประตู 5 คน

ทักษะฟุตซอล มีอะไรบ้าง ทักษะการเลี้ยงลูกฟุตซอล มีกี่ทักษะ กติกาฟุตซอล ทักษะการยิงประตูฟุตซอล มีอะไรบ้าง แผนฟุตซอล 5 คน ประวัติฟุตซอล วิธีการเล่นฟุต

วัยรุ่น

คำใดบ้างที่มีแค่สระเสียงสั้นเท่านั้น และไม่มีสระเสียงยาว 10?

ตัวอย่าง สระเสียงสั้น ยาว เขียน สะกด คํา ที่ ประสมสระเสียงสั้น และสระเสียงยาว เช่น โต๊ะ สระเสียงสั้น เสียงยาว ป. 2 สระเสียงยาวมีอะไรบ้าง ตาราง สระเสียงสั้น