สัญญาเช่ารถหนังสือสัญญาเงินกู้วิธีเขียนอย่างง่ายเลย 108 สัญญา?
หนังสือสัญญาข้อตกลง หนังสือสัญญาข้อตกลงร่วมกัน หนังสือสัญญาทั่วไป หนังสือสัญญา PDF หนังสือสัญญาซื้อขาย หนังสือสัญญาเงินยืม หนังสือสัญญา รับผิดชอบ หนังสือสัญญายกให้
KPI คือ (Key performance indicators) ดัชนีชี้วัดความสำเร็จของผลงาน ซึ่งจะเป็นการนำผลงานมาประเมินโดยเทียบกับมาตรฐานที่ได้ทำการกำหนดกันไว้ โดยผลงานนั้นจะประเมินออกมาเป็น ตัวเลข / จำนวน / ปริมาณ ที่ชัดเจน เพื่อแสดงให้เห็นว่าศักยภาพของพนักงานนั้นมีมากน้อยเพียงใด และมีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่
โดยการจะทำให้ KPI ได้อย่างน่าเชื่อถือนั้น ก็ควรจะกำหนดเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ในการประเมินขึ้นมานั้นก็คือสิ่งที่เราเรียกว่า SMART KPI ซึ่งจะหมายถึง
วัตถุประสงค์คุณภาพ | เกณฑ์ในการวัด | วิธีการวัด | อธิบายเพิ่มเติม |
1.ความถูกต้องของบิล | มากกว่า 98%ของจำนวนบิลทั้งหมด | (จำนวนบิลที่พิมพ์ผิด /จำนวนบิลทั้งหมด) × 100 | |
2.รายการบัญชีที่มีการแก้ไขหลังปิดบัญชี | ไม่เกิน 5 % ของรายการบัญชีทั้งหมด | (รายการที่มีการแก้ไข / รายการบัญชีทั้งหมด) ×100 | |
3.การใช้งบประมาณเกินกำหนด | ไม่เกิน 5 % ของงบประมาณทั้งหมด | (ยอดงบประมาณที่ใช้เกิน / งบประมาณทั้งหมด) × 100 |
ตัวอย่าง แบบประเมิน kpi
Performance Assessment คือ การประเมินคุณภาพของผู้เรียน ด้วยวิธีลงมือปฏบัติหลังจากที่เรียนรู้ทฤษฏีแล้ว เพื่อให้ทราบถึงความรู้ความเข้าใจ และการพัฒนาของนักเรียนว่าอยู่ในระดับใด ซึ่งระดับในการประเมินการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายนั้นก็จะสามารถประเมินเป็นข้อๆได้ดังนี้
ในสถานการณ์ที่แตกต่างกันนั้น สามารถทำให้ผู้เรียนนั้นมีการตอบสนอง และแสดงออกที่ต่างกันไปจากแต่ละคนซึ่งสถานการณ์จำลองต่างๆ ที่ว่านี้เป็นสิ่งที่ผู้ฝึกสอนสามารถนำมาเป็นตัวช่วยในการประเมิน ถึงกระบวนการทำงาน กระบวนการคิด การแสดงออก และคุณภาพของผลงานที่ได้ว่าอยู่ในระดับใด ซึ่ง
กระบวนการประเมินความสารถที่แสดงออกของผู้เรียน มีวิธีต่างๆดังนี้
Performance Management (PM)
ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน คือ กระบวนการดำเนินการอย่างเป็นระบบ เพื่อผลักดันให้การปฏิบัติงานต่างๆขององค์กรนั้น เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้าหมายขององค์กร ซึ่งมีวัตถุประสงค์คือ การชี้นำวิธีต่างๆให้พนักงงานบรรลุเป้าหมายในการทำงาน ด้วยวิธีการที่ถูกต้องเหมาะสม และยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ให้แก่หุ้นส่วน และ พนักงาน ในการช่วยกับปรับปรุงแก้ปัญหา พัฒนางานให้ดีขึ้น และวิธีการนี้ยังเป็นตัวช่วยในการชี้วัดผลการปฏิบัติงานได้ด้วย
evaluate
evaluate คือ การประเมิน การนำข้อมูลที่ได้จากแหล่งต่างๆ มาเทียบกับเกณฑ์ที่กำหนดแล้วตัดสินใจว่าข้อมูลนั้นมีคุณภาพในระดับใด
1.ทำการวัดความรู้ของนักศึกษา 70 คะแนน
2.กำหนดเกณฑ์การประเมินความรู้ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
ได้คะแนน 80 คะแนนขึ้นไป ดีมาก
ได้คะแนน 70-79 คะแนนขึ้นไป ดี
ได้คะแนน 60-69 คะแนนขึ้นไป ปานกลาง
ได้คะแนนต่ำกว่า 60 คะแนนขึ้นไป ควรปรับปรุง
หมายถึง เป้าหมายที่ใช้ในการกำหนดวางแผนการปฏิบัติเพื่อให้สำเร็จลุล่วงอย่างเป็นระบบในอนาคต
เพื่อให้มองเห็นภาพรวมของการจัดทำหน่วยการเรียนรู้อิงมาตรฐานนั้น จำเป็นต้องทำโครงสร้างรายวิชาเป็นอันดับแรก ซึ่งมีขั้นตอนดังนี้
Work From Home คือ การทำงานจากที่บ้าน เนื่องจากสถานการ์ณในปัจจุบัน ทั่วโลกต้องเผชิญกับปัญหา โรคระบาด Covid-19 ทำให้บริษัทต่างๆต้องออกมาตรการ Work From Home ขึ้นมา เพื่อให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน รักษาระยะห่างเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการแพร่ระบาดโรคมากกว่าเดิม