เงินสมทบประกันสังคม
เงินสมทบประกันสังคม
ผู้ประกันตนมาตรา 33
เงินสมทบประกันสังคม
อัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี 2564 เดือน มกราคม – เดือน สิงหาคมเงินสมทบประกันสังคม
ประจำงวด |
อัตราเงินสมทบ (%) |
เงินสมทบสูงสุดไม่เกิน (บาท) |
นายจ้าง |
ลูกจ้าง |
นายจ้าง |
ลูกจ้าง |
มกราคม |
3% |
3% |
450 บาท |
450 บาท |
กุมภาพันธ์ |
3% |
0.5% |
450 บาท |
75 บาท |
มีนาคม |
3% |
0.5% |
450 บาท |
75 บาท |
เมษายน |
5% |
5% |
750 บาท |
750 บาท |
พฤษภาคม |
5% |
5% |
750 บาท |
750 บาท |
มิถุนายน |
2.5% |
2.5% |
375 บาท |
375 บาท |
กรกฏาคม |
2.5% |
2.5% |
375 บาท |
375 บาท |
สิงหาคม |
2.5% |
2.5% |
375 บาท |
375 บาท |
กันยายน เป็นต้นไป |
5% |
5% |
750 บาท |
750 บาท |
1.อัตราอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี2564 เดือน มกราคม
- นายจ้างจ่าย 3% สูงสุดไม่เกิน 450 บาท
- ลูกจ้างจ่าย 3% สูงสุดไม่เกิน 450 บาท
- ตัวอย่าง พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท
- นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง จำนวน 450 บาท
- ลูกจ้างจะถูกหัก 450 บาท
- รวมต้องจ่ายให้สำนักงานประกันสังคม 900 บาท
2.อัตราอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี2564 เดือน กุมภาพันธ์ – มีนาคม
- นายจ้างจ่าย 3% สูงสุดไม่เกิน 450 บาท
- ลูกจ้างจ่าย 0.5% สูงสุดไม่เกิน 75 บาท
- ตัวอย่าง พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท
- นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง จำนวน 450 บาท
- ลูกจ้างจะถูกหัก 75 บาท
- รวมต้องจ่ายให้สำนักงานประกันสังคม 525 บาท
3.อัตราอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี2564 เดือน เมายน – พฤษภาคม
- นายจ้างจ่าย 5% สูงสุดไม่เกิน 750 บาท
- ลูกจ้างจ่าย 5% สูงสุดไม่เกิน 750 บาท
- ตัวอย่าง พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท
- นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง จำนวน 750 บาท
- ลูกจ้างจะถูกหัก 750 บาท
- รวมต้องจ่ายให้สำนักงานประกันสังคม 1,500 บาท
4.อัตราอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ปี2564 เดือน มิถุนายน – สิงหาคม
- นายจ้างจ่าย 2.5% สูงสุดไม่เกิน 375 บาท
- ลูกจ้างจ่าย 2.5% สูงสุดไม่เกิน 375 บาท
- ตัวอย่าง พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท
- นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้าง จำนวน 375 บาท
- ลูกจ้างจะถูกหัก 375 บาท
- รวมต้องจ่ายให้สำนักงานประกันสังคม 750 บาท
ผู้ประกันตนมาตรา 39
![33 39 40 ม เงินสมทบประกันสังคม หัก กี่เปอร์เซ็นต์? 4 อัตราเงินสมทบประกันสังคม](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%200%200'%3E%3C/svg%3E)
ประจำงวด |
เงินสมทบ |
มกราคม |
248 บาท |
กุมภาพันธ์ |
38 บาท |
มีนาคม |
38 บาท |
เมษายน |
432 บาท |
พฤษภาคม |
432 บาท |
มิถุนายน |
216 บาท |
กรกฎาคม |
216 บาท |
สิงหาคม |
216 บาท |
ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 คือ ผู้ที่เคยทำงานในบริษัท หรืออยู่ในมาตรา 33 มาก่อน แต่ว่างงาน หรือลาออก ไม่เกิน 6 เดือน และเคยส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 12 เดือนขึ้นไป แต่ยังอยากได้รับสิทธิ์ประโยชน์จากประกันสังคมอยู่ รัฐบาลกำหนดให้ส่งเงินสมทบ เหลือเดือนละ 4.5% จากเดิม 9% (ตั้งแต่เดือน มิถุนายน – สิงหาคม) โดยเงินที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบ คือ เดือนละ 4,800 บาท เท่ากันทุกคน
ตัวอย่าง เช่น
เงินเดือน 4,800 บาท (เงินเดือน) x 4.5% (เงินหักเข้าประกันสังคม) = 216 บาท (จำนวนเเงินที่ถูกหัก)
ผู้ประกันตนมาตรา 40
![33 39 40 ม เงินสมทบประกันสังคม หัก กี่เปอร์เซ็นต์? 5 อัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคมปี2564](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%200%200'%3E%3C/svg%3E)
ผู้ประกอบอาชีพอิสระเช่น อาชีพอิสระ ฟรีแลนซ์ ค้าขาย
- ไม่มีนายจ้างประจํา
- อายุ 15-65 ปี
การจ่ายเงินสมทบในอัตราปกติ
- ทางเลือกที่1 : 70 บาท/เดือน ได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อ เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต
- ทางเลือกที่ 2 : 100 บาท/เดือน ได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อ เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ
- ทางเลือกที่ 3 : 300 บาท/เดือน ได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อ เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ สงเคราะห์บุตร
วันที่ 15 มิถุนายน 2564 มีประการให้ทำการปรับลดอัตราเงินสมทบลง เหลือร้อยละ 60 % เป็นเวลา 6เดือนเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนให้กับผู้ประกันตนตามมาตร40 ในสถานการ์ณโรคระบาดโควิด-19 โดยการเงินส่งทบมีดังนี้
- ทางเลือกที่1 : 42 บาท/เดือน จากอัตราดิม 70 บาท/เดือน
- ทางเลือกที่ 2 : 60 บาท/เดือน จากอัตราดิม 100 บาท/เดือน
- ทางเลือกที่ 3 : 180 บาท/เดือน จากอัตราดิม 300 บาท/เดือน
ส่วนร่างกฎกระทรวงจะทำให้รัฐบาลต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมลดลงเหลือร้อยละ 60 ในทั้งสามประเภทเช่นเดียวกัน
- ทางเลือกที่1 : 21 บาท/เดือน จากอัตราดิม 30 บาท/เดือน
- ทางเลือกที่ 2 : 30 บาท/เดือน จากอัตราดิม 50 บาท/เดือน
- ทางเลือกที่ 3 : 90 บาท/เดือน จากอัตราดิม 150 บาท/เดือน
อัตราการส่งเงินสททบของผู้ประกันตนมาตรา 40 เดิม
ผู้ประกันตนได้รับความคุ้มครองเมื่อ |
ทางเลือกที่1จ่าย 70 บาท /เดือน |
ทางเลือกที่2จ่าย 100 บาท /เดือน |
ทางเลือกที่3จ่าย 300 บาท /เดือน |
1.กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย รับค่าทดแทนขาดรายได้ |
-ผู้ป่วยใน นอนพักรักษาตัว 1วันขึ้นไป |
วันละ 300 บาท |
วันละ 300 บาท |
วันละ 300 บาท |
-ผู้ป่วยนอก(ไม่นอนโรงพยาบาล)ใบรับรองแพทย์ให้หยุด 3 วันขึ้นไป |
วันละ 200 บาท |
วันละ 200 บาท |
วันละ 200 บาท |
-เงื่อนไขการรับสิทธิ ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกหยุดรวมกัน |
ไม่เกิน 30วัน/ปี |
ไม่เกิน 30วัน/ปี |
ไม่เกิน 90วัน/ปี |
-ผู้ป่วยนอก (ไม่นอนโรงพยาบาล) หยุดไม่เกิน 3วัน(ปีละไม่เกิน 3 ครั้ง) |
วันละ 50 บาท |
วันละ 50 บาท |
ไม่คุ้มครอง |
2.กรณีทุพพลภาพ รับค่าทดแทนขาดรายได้ |
-ได้รับค่าทดแทนรายเดือน(ขึ้นกับระยะเวลาส่งเงินสมทบของผู้ประกันตน) |
500 – 1,000บาท |
500 – 1,000บาท |
500 – 1,000บาท |
-ได้รับค่าทดแทนเป็นระยะเวลา |
เป็นเวลา 15 ปี |
เป็นเวลา 15 ปี |
ตลอดชีวิต |
-เสียชีวิตระหว่างทุพพลภาพ ได้รับค่าทำศพ |
20,000 บาท |
20,000 บาท |
40,000 บาท |
3.กรณีเสียชีวิตได้เงินค่าทำศพ |
-ผู้จัดการศพ ได้รับค่าทำศพ |
20,000 บาท |
20,000 บาท |
40,000 บาท |
-จ่ายเงินสมทบครบ 60 เดือนก่อนเสียชีวิต ได้รับเงินเพิ่ม |
รับเพิ่ม 3,000บาท |
รับเพิ่ม 3,000บาท |
ไม่คุ้มครอง |
4.กรณีชราภาพ ได้รับเงินก้อนพร้อมดอกผล |
-สะสมเงินบำเหน็จชราภาพ(เงินออม)จากเงินสมทบ เดือนละ(ได้รับเงินเมื่ออายุครบ 60ปี และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน) |
ไม่คุ้มครอง |
50 บาท |
150 บาท |
-จ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือนรับเงินเพิ่ม |
ไม่คุ้มครอง |
ไม่คุ้มครอง |
รับเพิ่ม 10,000 บาท |
-ผู้ประกันตนจ่ายเงินออมเพิ่มได้ไม่เกินเดือนละ |
ไม่คุ้มครอง |
ออมเพิ่มได้1,000 บาท |
ออมเพิ่มได้1,000 บาท |
5.กรณีสงเคราะห์บุตร ได้รับเงินรายเดือน |
-ได้รับเงินวงเคราะห์บุตรแรกเกิด ถึง 6 ปีบริบูรณ์(จ่ายเงินสมทบ 24 ใน 36 เดือน) |
ไม่คุ้มครอง |
ไม่คุ้มครอง |
คนละ 200 บาท(คราวละไม่เกิน 2 คน) |
อัตราการส่งเงินสททบของผู้ประกันตนมาตรา 40 ที่ปรับลด 60 % เป็นเวลา 6 เดือน
ประเภทการส่งเงินสมทบ |
อัตราสมทบใหม่ |
อัตราเงินสมทบเดิม |
ทางเลือกที่ 1 ได้ประโยชน์ 3 กรณี |
42 บาท/เดือน |
70 บาท/เดือน |
ทางเลือกที่ 2 ได้ประโยชน์ 4 กรณี |
60 บาท/เดือน |
100 บาท/เดือน |
ทางเลือกที่ 4 ได้ประโยชน์ 5 กรณี |
180 บาท/เดือน |
300 บาท/เดือน |
รัฐบาลต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมลดลงเหลือร้อยละ 60 ในทั้งสามประเภทเช่นเดียวกันดังนี้
ประเภทการส่งเงินสมทบ |
อัตราสมทบใหม่ |
อัตราเงินสมทบเดิม |
กรณีเงินสมทบสำหรับผู้ประกันตนตามทางเลือกที่ 1 |
30 บาท/เดือน |
21 บาท/เดือน |
กรณีเงินสมทบสำหรับผู้ประกันตนตามทางเลือกที่ 2 |
50 บาท/เดือน |
30 บาท/เดือน |
กรณีเงินสมทบสำหรับผู้ประกันตนตามทางเลือกที่ 3 |
150 บาท/เดือน |
90 บาท/เดือน |
ข้อมูล ณ วันที่ 16 มิถุนายน 2564